DIES SIND DEINE AUFGABEN: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege, Prüfung und Verwaltung von Personal- und ZeitwirtschaftsdatenBearbeitung von Zulagen, Zuschlägen, Sonderzahlungen und PfändungenAbstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Klärung von AbrechnungsdifferenzenAnsprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden und SozialversicherungsträgerBearbeitung von Sondervorgängen wie Jubiläumszahlungen, betriebliche Altersvorsorge oder Einmalzahlungen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Kein Problem, wir bieten Ihnen informative EinführungsseminareSie bewegen was: Mithilfe von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen beeinflussen Sie das Wohlbefinden und den physischen Zustand unserer Bewohner positivIhre Aufgaben mit Sinn: Einzel- und Gruppenbetreuung, Umsetzung des Pflege- und BetreuungskonzeptIhr Team: Unterstützung durch den sozialtherapeutischen Dienst, den Betreuungsdienst sowie das hauswirtschaftliche Personal, gemeinsamer Austausch mit den Pflegekräften auf StationIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Wohnbereichsleitungen und STD-Leitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b (Alltagsbegleiter)Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und BehandlungsmethodenAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A48125
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) - 30h, Homeoffice & Übernahme Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung der Mitarbeitenden mit DATEV LODAS Betreuung der Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragen und Auskunftserteilung Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich) Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – auch als HR-Sachbearbeiterin (m/w/d) oder Payroll Spezialist (m/w/d) Sicherer Umgang mit arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Grundlagen Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Ihre Vorteile: Übernahmeoption nach 6 Monaten Arbeitnehmerüberlassung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Übernahme) 30 Tage Urlaub (nach Übernahme) Attraktive Vergütung mit Orientierung am TVöD Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Frankfurt am Main Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405565A48125
Hotelpraktikum im Bereich Human Resources auf Gran Canaria (w/m/d) • Du arbeitest 40 Stunden und hast 2 Tage in der Woche frei • Dir wird eine gratis Unterkunft, sowie Verpflegung gestellt • Du erhältst eine Vergütung von 150 € pro Monat im Hotelpraktikum • Praktikumsdauer: ab 2 Monaten • Praktikumsbeginn: ab sofort Deine Aufgaben • Erfassung und Bearbeitung von Bewerbungen • Mitarbeit bei der Rekrutierung von neuem Personal • Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen und Schulungen • Unterstützung bei der Erstellung der Lohnkostenabrechnung • Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen Dokumenten Dein Profil • Schüler*in, Student*in, Auszubildende*r im Bereich Tourismus/Hotelmanagement, HR, Fremdsprachen, Management, Kommunikation, BWL… • Flexibel, detailorientiert, zuverlässig, diskret, loyal • Aufgeschlossen gegenüber Mitarbeitenden, stark in der Kommunikation • Englisch- und Spanischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen von Vorteil Bewirb dich jetzt für dein Praktikum in Spanien!
Laufende Bearbeitung und Kontrolle der ArbeitszeiterfassungVorbereitungsarbeiten für die externe Personalverrechnung sowie Pflege der StammdatenErstellung von Personal-, Lohn- und Gehaltsstatistiken sowie AuswertungenKontrolle und Monitoring der externen LohnverrechnungBearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Sensibilisierung der FührungskräfteAbwicklung personeller Einzelmaßnahmen (z.
**Wir bitten Dich aus sicherheitsrelevanten Gründen Deine Unterlagen im PDF-Format einzureichen** Welchen Weg Du auch wählst, wir freuen uns auf Dich. Dein Adler-Team +++ Adler Personal bietet passgenaue und mit Dir gemeinsam ausgewählte Stellen. Dein neuer Job ist langfristig durch Personalvermittlung oder über Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme +++
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Umsetzung des Produktionsplans und Sicherstellung der Einhaltung von Stückzahlen, Materialverbräuchen und ProduktqualitätÜberwachung der Produktion gemäß Spezifikationen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie WirtschaftlichkeitsvorgabenKontrolle des Rohwareneinsatzes in der Beleglinie und VerpackungRohwarenmanagement in enger Zusammenarbeit mit deinen VorarbeiternSicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen und deren UmsetzungKontrolle der Codierungen in der VerpackungÜberwachung des HF-Warenbestandes in der TK-ZellePersonaleinsatzsteuerung und Schulung der Mitarbeiter an der Beleglinie und VerpackungEinhaltung der hygienischen Vorschriften für Personal, Einrichtungen und BetriebshallenÜberwachung der Kerntemperaturen der HF- und FertigwareManagement und Optimierung der Rüstzeiten Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechniker:in, Bäcker-, Konditor-, Koch- oder Fleischermeister:inPositive Ausstrahlung und Fähigkeit, mit Herausforderungen umzugehenSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude an der Organisation und Koordination sowie an der Förderung von MitarbeiterentwicklungBereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und WeiterbildungBereitschaft zum SchichtdienstGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift------ Der Vollzeit-KV-Brutto-Grundlohn beträgt mit abgeschlossener LAP EUR 2.661,98 pro Monat zzgl.
Highlights Arbeiten in einem familiären Team zum Erlernen aller Fähigkeiten mit dem Ziel "Facharzt für Innere Medizin" Erwerb von Schwerpunktbezeichnungen im Klinikverbund möglich Erwerb der Notarztqualifikation Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
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Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal digitale Erfassung der regulären Arbeitszeit und von Mehrarbeit eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Was wir bieten eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal digitale Erfassung der regulären Arbeitszeit und von Mehrarbeit eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
KG Anfertigung von Steuererklärungen (ESt, GewSt, KSt, USt) sowie Buchhaltungen Fachliche Beratung unserer Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Übernahme von Führungsverantwortung als Teamleiter mit Personal- und Umsatzverantwortung Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
KG Anfertigung von Steuererklärungen (ESt, GewSt, KSt, USt) sowie Buchhaltungen Fachliche Beratung unserer Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen Übernahme von Führungsverantwortung als Teamleiter mit Personal- und Umsatzverantwortung Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Das sind wir Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
Das sind wir Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung.
Firmenbeschreibung Sofitex, Leih- und Zeitarbeit-Agentur sowie Personalvermittlung für befristete und unbefristete Jobs Die SOFITEX GmbH ist ein zertifizierter Personaldienstleister aus dem Saarland, der qualifiziertes Personal schnell und effizient überlässt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterschulungen, Gesundheitsvorsorge und Sicherheitsstandards, um höchste Qualität zu gewährleisten.
(Tarifstand 01.09.26) Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung: *Bedienung eines Seitenschubmaststaplers im Hochregal *Ein- und Auslagerung von Waren nach Lagerplatzvorgabe *Versorgung der Produktions- oder Versandbereiche *Be- und Entladung von LKW unter Einhaltung der Ladungssicherung *Buchungen im Warenwirtschaftssystem / mittels Handscanner *Kontrolle der Ware auf Vollständigkeit und Unversehrtheit Damit überzeugen Sie: *Gültiger Staplerschein *Erfahrung im Umgang mit Schubmast- oder Seitenschubmaststaplern *Sicheres Arbeiten im Hochregal *Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise *Bereitschaft zur Schichtarbeit *Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team *FS + PKW erforderlich Firmenbeschreibung Sofitex, Leih- und Zeitarbeit-Agentur sowie Personalvermittlung für befristete und unbefristete Jobs Die SOFITEX GmbH ist ein zertifizierter Personaldienstleister aus dem Saarland, der qualifiziertes Personal schnell und effizient überlässt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterschulungen, Gesundheitsvorsorge und Sicherheitsstandards, um höchste Qualität zu gewährleisten.